Diese digitale Broschüre ist anklickbar und bietet vielfältige Informationen rund um die Swiss Life BU: Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Angle-Left Zurück zur Übersicht Button Button „Zurück zur Übersicht“ Icons M Durch Mouseover über einen roten Button werden Ihnen weitere Inhalte angezeigt. M Durch Klick auf einen roten Button gelangen Sie zu den Inhalten. M Unterlagen können Sie herunter- laden und ausdrucken. M Durch Klick auf diesen Button gelangen Sie von jeder Seite der Broschüre direkt zu dieser Übersichtsseite zuück M Das Weltkugel-Icon zeigt einen Link, der auf einer externen Seite geöffnet wird. M Das Dokument-Icon zeigt die Möglichkeit zum Download an. Das Dokument wird auf einer externen Seite geöffnet und kann heruntergeladen werden.

Fünf gute Gründe für unsere Partnerschaft 1. Erfahrung Swiss Life bietet bereits seit 1894 Berufsunfähigkeitstarife am deutschen Markt an und ist damit eines der ältesten Unternehmen, die BU anbieten. M Über 540.000 BU-Verträge im Bestand M Über 5,5 Mrd. Euro versicherte BU-Jahresrenten im Bestand M Über 8.200 aktuelle BU-Leistungsempfänger M Über 90 Mio. Euro ausgezahlte BU-Renten pro Jahr Stand: 12/2024 Conrad Widmer gründet den ersten Schweizer Lebensversicherer. Die erste BU-Police 2. Stabilität M Swiss Life Deutschland übererfüllt die Solvenzanforderungen nach Solveny II deutlich. M Bei uns können Kundinnen und Kunden auf Beitragsstabilität vertrauen: Noch nie hat sich in der Vergangenheit bei bestehenden Verträgen der Zahlbeitrag erhöht. M Wir verzichten auf die Anwendung des § 163 VVG in allen privaten SBU- und BUZ-Varianten. M Swiss Life wurde zum achten Mal in Folge mit „Beste Kapitalkraft“ von Focus Money ausgezeichnet. 3. Komplettangebot Im Bereich der Arbeitskraftabsicherung: Neben BU auch Grundfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen

„Swiss Life Primetime“! Mit dieser Podcast-Reihe erhalten Sie und gerne auch die gemeinsame Kundschaft ab sofort regelmäßig drei bis vier Mal im Jahr die neuesten Informationen zu aktuellen Fragestellungen rund um die Themen Vorsorge und Finanzen – informativ, verständlich und unterhaltsam. Primetime – Podcast starten ANGLE-RIGHT In der zweiten Folge von Primetime spricht Steffen Hammer über einige Facetten der Arbeitskraftabsicherung. Die Stichworte sind: M „Finanzielle Fundamente“, die in jeder AKS-Beratung gegossen werden. M „Schreckgespenst Inflation“, das auch in der Vorsorge und Absicherung berück- sichtigt werden muss. M „Hoher Besuch“ – ein Interview mit Stefan Holzer, Geschäftsleitungsmitglied Swiss Life, zur Arbeitskraftabsicherung.

Rückblick Die tonangebenden Änderungen der Swiss Life BU zum 30.09.2022 Optimierungen am Produkt M Über 800 Berufe M Absicherungshöhen bei M Schulunfähigkeitsdefinition vergünstigt vielen Bachelor-Studierenden angepasst weiter verfeinert Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren M Verlängerungsgarantie M „care“-Option nachträg- M AU-Rente nachträglich optimiert lich einschließbar einschließbar Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT Erweiterter Hilfekatalog M Umschulungshilfe M Wiedereingliederungshilfe M Umorganisationshilfe optimiert optimiert optimiert Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Weitere Optimierungen am Produkt M Nachversicherungsgarantie für Humanmediziner/-innen und Apotheker/-innen bei Existenzgründung optimiert M Neue erweiterte fakulta- tive Nachversicherungs- garantie für Human- mediziner/-innen M Umorganisationsverzicht für Humanmediziner/-innen erweitert Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Optimierungen im Antragsprozess M Automatisierter Prozess für Klausel-Revision noch klarer Mehr erfahren ANGLE-RIGHT Swiss Life News BU-Update 2022 Zeit für gute Nachr ichten Partner-Info Sonderedition Ausgabe 11/22 Steffen Hammer und Rudolf F iehl Studierende profitieren immens So macht der frühe Star t Spaß Donnerstag 29. September 2022 Mehr als 800 Ber ufe vergünstigt ++ EILMELDUNG ++ Im BU-Update zum Oktober 2022 setzt Swiss Life wieder neue Akzente am deutschen Markt für Ber ufsunf ä- higkeitsversicher ungen – als Ver- sicher ungsunter nehmen, aber auch als Konsor tialführer in in den g roßen Biometr ie-Branchenlösungen Metall- Rente, KlinikRente und ChemieRente. Die augenscheinlichste Veränderung wird es im Bereich der Prämien geben: Über 800 Berufe werden ab Oktober im Neugeschäft vergünstigt sein, was eine große Bandbreite der Berufsklassen betreffen wird. So werden Akademi- kerinnen und Akademiker wie Wirt- schaftsingenieurinnen und Wirtschafts- ingenieure, Diplom-Betriebswirtinnen und Diplom-Betriebswirte sowie Informatikerinnen und Informatiker in einer neuen Berufsklasse optimiert. Genauso werden die Zielgruppen der Mechatronikerinnen und Mechatroni- ker, der Arzthelferinnen und Arzthelfer, der Kaufleute im Gesundheitswesen bis hin zu Fachlageristinnen und Fachlage- risten profitieren. Mit diesem Schr itt wird Swiss Life ihrer Position als eine der ältesten BU-Anbieter innen am deutschen Ver- sicher ungsmarkt gerecht und unter- streicht ihre feder führende Position in den Branchenlösungen, die allein für über 17 Millionen Erwerbstätige direkt Angebote unterbreiten. In der Spitze werden Neuberechnun- gen für bestimmte Kundenzielgr uppen bis zu 28 % günstiger als in der Zeit vor dem Update. Dies geht natürlich nur mit einem großen und gesunden, über Jahrzehnte gewachsenen Bestand im Hintergr und – gepaar t mit Exper ti- se und einer nachhaltigen Kalkulation der Prämien. Unter dem Str ich soll der existenzielle Schutz vor den finanziellen Risiken einer Ber ufsunf ähigkeit für noch mehr Menschen in unterschiedlichen Be- r ufen und Branchen bezahlbarer und dadurch überhaupt erst ermöglicht werden. „Der Bachelor folgt dem Master!“ Mit diesem einfach klingenden Motto wird eine der Hauptverbesser ungen im BU-Bereich für angehende Akademi- ker innen und Akademiker übersetzt. Ab sofor t entf ällt in der Prämie näm- lich die Unterscheidung, zu welchem Zeitpunkt während des Studiums der BU-Ver trag geschlossen wird. Zwar gibt und gab es schon immer Besser- stufungsmöglichkeiten beim Wechsel in bestimmte Master-Studiengänge, dennoch ist eine möglichst günstige Prämie von Beginn an aus Kunden- sicht sinnvoller. Kurzum: Bei vielen Bachelor-Studie- renden werden durch diese Gleich- stellung die Beiträge im Vergleich zur Zeit vor dem Update im Neugschäft um circa 28 % sinken. Dieser enorme Spr ung entsteht dadurch, dass auch viele Master-Studierende von einer Wander ung in die nun günstigste aller Ber ufsklassen profitieren. Zudem können viele Studierende nun gleich die maximal mögliche BU-Ren- te während des Studiums von derzeit 2.000 Euro pro Monat absichern. Denn wenn in dieser frühen Zeit nach Beginn der Absicherung etwas passiert, muss die Rente auskömmlich sein. Bm1812-09/22 · Bildnachweis: © Kollektionen Getty-Images Partner-Info 9/22 ANGLE-RIGHT

Um Beschäftigten eine zielgruppengerechte Absicherung der Arbeitskraft zu ermöglichen, setzen sich die Branchenlösungen MetallRente, KlinikRente und ChemieRente (AKS Flex) ein. Sind Ihre Kundinnen bzw. Kunden in einer der genannten Branchen beschäftigt, profitieren sie von zusätzlichen Vorteilen. Tiefe Verbundenheit Ausgezeichnete Qualität Einzigartige Sicherheit Auch für Familienangehörige

Musik und BU: zwei beständige Lebensbegleiterinnen im Einklang Warum ist eigentlich Musik in der Swiss Life BU? Ob beim Aufstehen oder Träumen, beim Lernen oder Arbeiten – Musik begleitet Men- schen so beständig durchs Leben wie die Swiss Life BU. Unsere Bildwelt, Grafiken und Tonalität spiegeln diese Verbindung wider und sind harmonisch abgestimmt auf unsere vier Zielgruppen: Schüler/-innen, Azubis, Studierende und Berufstätige.

Leistungsfallbeispiele Als Unterstützung für Ihre Kundenberatung haben wir Ihnen einige Leistungsfallbeispiele zu den verschiedenen Zielgruppen zusammengestellt. Schüler: Jakob, 12 Jahre Azubi (Mechatroniker): Martin, 20 Jahre Leistungsfallbeispiel Leistungsfallbeispiel Die Entscheidung, dass eine bedingungsgemäße Berufsunfähigkeit vorliegt, sowie die Anerkennung der Leistungspflicht erfolgte jeweils im Hinblick auf die konkreten Umstände des Einzelfalls. Aus den genannten Beispielen können daher keine Rechte für andere Leistungsfälle abgeleitet werden.

Taktgebende Werbemittel für Ihre Beratung Kundenbroschüre AKS allgemein Mehr erfahren Download ePaper für Kund/-innen ANGLE-RIGHT Leistungsfälle (4226) ANGLE-RIGHT Swiss Life BU Download Fairness-Versprechen (4242) Highlightblatt Berufstätige (4386) Highlightblatt Schüler/-innen BU 4U (4387) MetallBerufsunfähigkeitsschutz Highlightblätter zum Download MetallBU für Beschäftigte MetallBU für Schüler/-innen KlinikRente.BU Highlightblätter zum Download KR.BU für Beschäftigte KR.BU 4U für Schüler/-innen BU Flex Highlightblätter zum Download BU Flex für Beschäftigte BU Flex 4U für Schüler/-innen ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT Highlightblatt Studierende BU 4U (4388) Highlightblatt Azubis BU 4U (4621) MetallBU für Studierende MetallBU für Azubis KR.BU 4U für Studierende KR.BU 4U für Azubis BU Flex 4U für Studierende BU Flex 4U für Azubis ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT

Spezielle Unterlagen für Geschäftspartner/-innen AKS allgemein Download AKS Risikoprüfung (3818) ANGLE-RIGHT Besteuerung von Rentenleistungen (4163) ANGLE-RIGHT Swiss Life BU Download Erweiterter Produktsteckbrief (4623) ANGLE-RIGHT 4 Dimensionen der BU (3881) ANGLE-RIGHT Beratungshilfen Whitelabel (ohne Swiss Life-Branding) Download AKS-Beratungshilfe (4398) BU-Beratungshilfe (4574) ANGLE-RIGHT ANGLE-RIGHT BU-Beratungshilfe für Schüler/-innen (4427) ANGLE-RIGHT Branchenlösungen AKS Mehr erfahren ePaper für Geschäftspartner/-innen ANGLE-RIGHT Swiss Life Download Ihre kapitalstarke Partnerin (3859) ANGLE-RIGHT Anmeldung Online-Campus Swiss Life-Online-Campus ANGLE-RIGHT

Wir unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. 4 2 0 2 / 6 0 - 9 6 6 4 - 5 4 5 2 m B Swiss Life Service-Center Postfach 1151 85748 Garching b. München Telefon +49 89 3 81 09 11 28 Fax +49 89 3 81 09 41 80 info@swisslife.de www.swisslife.de